Plan Empleo 2020 Logos

ANUNCIO

Por Resolución de Alcaldía núm. 0064-2020, de 20/02/2020, ha sido aprobada la propuesta de selección de seis trabajadores, en el marco del Plan Regional de Empleo 2019, del tenor literal siguiente:

ANTECEDENTES

1º.- Con fecha 8 de enero de 2020, fue aprobada mediante Resolución de Alcaldía nº 0011-2020, la convocatoria de contratación laboral temporal por plazo de seis meses y a jornada completa de seis trabajadores con categoría de peón, para la ejecución del proyecto de “Mantenimiento de instalaciones municipales y red viaria”, incluido en el Plan Regional de Empleo y Garantía de Rentas de Castilla La Mancha regulado por la Orden 160/2019, de 23 de septiembre de 2019 de la Consejería de Economía, Empresas y Empleo (DOCM nº 193, de 30/009/2019).

2º.- Con fecha 17 de febrero de 2020 la Comisión Local de Selección ha realizado una propuesta con la relación de seleccionados y los aspirantes incluidos en Bolsa de Trabajo, junto con las puntuaciones obtenidas y el colectivo de la Orden reguladora al que pertenecen, siguiendo el orden de prelación por mayor puntuación lograda en el proceso selectivo y la prioridad del colectivo en el que se encuadran.

NORMATIVA DE APLICACIÓN

- Ley 7/1985, de 2 de Abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local.

- Art. 11 del RDL 5/2015, de 30 de octubre, del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.

COMPETENCIA

De acuerdo con lo establecido en el artículo 21.1 h) de la Ley 7/1.985 de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local y 41.14 c) del Reglamento de Organización, Funcionamiento y Régimen Jurídico de las Entidades Locales de 28 de noviembre de 1986, el órgano competente para la nombrar y contratar al personal, es la Alcaldía. 

RESOLUCIÓN:

PRIMERO: Aceptar la propuesta realizada por la Comisión Local de Selección en virtud de la cual resultan seleccionados los siguientes aspirantes:

Nº ORDEN

APELLIDOS Y NOMBRE

PUNTOS

COLECTIVO

1

CATERINA BANACH LÓPEZ

--------

6.2

2

ALINA CARAGEA

9,00

6.1.a)

3

SERGIO MARTÍN MÉNDEZ

8,50

6.1.a)

4

MIRIELA RODRÍGUEZ RODRÍGUEZ

8,20

6.1.a)

5

ESTHER ALIQUE GARCÍA

7,60

6.1.a)

6

ROSA MARÍA HERRERO LÓPEZ

7,50

6.1.b)

7

LUCIA MARTÍNEZ RÚS

6,70

6.1.b)

8

LAURA VARGAS PANTOJA

6,60

6.1.a)

9

FUENSANTA GABALDÓN SÁNCHEZ

6,20

6.1.a)

10

MARIA DEL CARMEN JIMÉNEZ GARCÍA

5,10

6.1.b)

11

MANUELA CAMPOS ENRIQUE

4,80

6.1.a)

12

VANESSA DOMÍNGUEZ COSTAL

4,80

6.1.a)

13

MARIA DE LOS ANGELES CORTÉS RUÍZ

4,80

6.1.a)

14

JOSE MARÍA CRESPO GÓMEZ

1,70

6.1.a)

15

JOSÉ LEONARDO LUBO MORENO

7,00

6.3

16

FRANCY ELENA SALAZAR ESPINOSA

6,60

6.3

17

NEREA DELGADO GÓMEZ

5,80

6.3

18

SARA BERMEJO NOBALBOS

5,40

6.3

19

ANA DE BLAS PEREDA

5,40

6.3

20

JEISON ADRIAN ZAPATA CARMONA

5,40

6.3

21

DANIEL CANTERO NAVARRETE

5,40

6.3

22

ANDREA JUDIT NOYES VERA

4,20

6.3

23

ANISOARA SIMINA PRODAN

4,20

6.3

24

ALEJANDRO MARTÍN PÉREZ

3,40

6.3

25

MARIA JURCA MICU

1,80

6.3

26

FÁTIMA FERNÁNDEZ ALHAMBRA

1,60

6.3

SEGUNDO: Emplazar a los aspirantes seleccionados para que en el plazo de dos días aporten la documentación acreditativa de las condiciones de capacidad y demás requisitos exigidos en la convocatoria, necesarios para realizar su contratación laboral por un período de seis meses, que comenzará con fecha 1 de marzo de 2020.

TERCERO: Realizar la contratación de seis trabajadores/as en el orden establecido, para el proyecto y perfil profesional indicado, quedando como suplentes el resto de candidatos/as relacionados/as.

Yebes, a 20 de febrero de 2020.

EL ALCALDE.

0
0
0
s2sdefault
powered by social2s